+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правила заполнения тарификациипедагогических работников

Отличный список, спасибо!. Членам тарификационной комиссии обеспечить качественное проведение тарификации работников образовательных. Данное практическое пособие предназначено для руководителей доу, не имеющих в. Направляет на утверждение директору Школы тарификационные списки педагогических работников,.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы на сотрудников как удобнее их оформлять

Проведение тарификации педагогических работников

Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:учителям-дефектологам;учителям-логопедам.

Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:музыкальным руководителям;концертмейстерам. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья.

Нормы часов учебной преподавательской работы, предусмотренные пунктом 2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2. Оплата осуществляется по соглашению сторон трудового договора в форме доплаты в процентах к ставке заработной платы окладу по основной должности профессии в пределахФОТ по совмещаемой должности профессии.

Учитывается при оплате времени отпуска по основной работе. Этаработа выполняется в свободноеот основной работы время. Учёт выполнения обеих работ сотрудником — основной и по совместительству — в табеле учёта рабочего времени ведется раздельно. Дополнительная работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с основной работой за дополнительную оплату.

Работа по совмещению в табеле не учитывается. Если работа выполняется у одного и того же работодателя, это внутреннее совместительство. Если у другого работодателя одного или нескольких , это внешнее совместительство. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.

За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2. Внимание Протокольное подтверждение рассмотрения профкомом вопроса тарификации. Наличие выписки профкома в делах администрации бухгалтерии по тарификации.

Присутствие представителя первичной организации на заседании городской комиссии по тарификации. Предупредить или устранить ошибки и нарушения, поступить справедливо с каждым работником и начать учебный год без конфликтов — что может быть важнее для престижа учреждения и профсоюзной организации.

Алгоритм действий профкома в период тарификации 1. До 31 августа провести консультации с работодателем: 1 пересмотреть положение о доплатах и надбавках; сравнить должностные обязанности работников с формулировкой в проектах приказов, обосновывающей доплату за работу регулярную, конкретную, измеряемую , не входящую в круг обязанностей работника; 2 проверить обоснование распределения неполной нагрузки отдельным работникам не раздали ли её внешним или внутренним совместителям , а также обоснование введения новых в сравнении с прошлым годом штатных единиц; 3 уточнить сумму ФОТ по итогам 8 месяцев плюсовой или минусовой баланс.

На период их отпуска часы учебной нагрузки необходимо временно передавать другим учителям, преподавателям, а по окончании отпуска обеспечивать педагогическим работникам нагрузку, установленную при тарификации на начало учебного года. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную преподавательскую работу, определяется ежегодно на начало учебного года и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также оговаривается в трудовом договоре.

Согласно п. Ваш e-mail не будет опубликован. Новости Бюджетное право. Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: Москва Санкт-Петербург Федеральный номер. Главная - Новости - Правила заполнения тарификациипедагогических работников.

Правила заполнения тарификациипедагогических работников. Содержание: Готовимся к тарификации марова о. Как сделать тарификацию педагогических работников? Протокольное подтверждение рассмотрения профкомом вопроса тарификации. Не нашли ответа на свой вопрос?

Материалы из раздела Новости. Как писать заявление в службу пожарного надзора обраце. Как рассчитать пенсию в лнр в году. Работник уволился сменил паспорт как сдать 2ндфл. Докладная на класс образец. Молоко за вредность норма. Замена прав на трактор что нужно в году. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Тарификация педработников: порядок проведения

На заседаниях творческой группы мы изучили "Положение о безотметочном обучении" Важность семьи как института воспитания обусловле Педагогические работники образовательных учреждений, указанные в разделе 2 настоящих Рекомендаций 4. При тарификации общее количество часов, включенных в учебную нагрузку, делится на число учебных недель полугодия. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся оплата труда педагогических работников, а также лиц из числа руководящего, административно - хозяйственного и учебно - вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в т. Месячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную за ставку норму часов педагогической работы в неделю.

Протокольное подтверждение рассмотрения профкомом вопроса тарификации. 3.

Краткий порядок проведения тарификации стр. 1

Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:учителям-дефектологам;учителям-логопедам. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:музыкальным руководителям;концертмейстерам. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья. Нормы часов учебной преподавательской работы, предусмотренные пунктом 2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2. Оплата осуществляется по соглашению сторон трудового договора в форме доплаты в процентах к ставке заработной платы окладу по основной должности профессии в пределахФОТ по совмещаемой должности профессии. Учитывается при оплате времени отпуска по основной работе. Этаработа выполняется в свободноеот основной работы время.

Правила заполнения тарификациипедагогических работников

Что такое тарификация педагогических работников в детском саду Добавлено: Приобщаем ко всему этому подрастающее поколение, опираясь на многовековую народную педагогику. Знать только о своем народе, для современного ребенка, очень мало. Хочется же еще уметь делать то, что могут делать другие народы: Такое стремление способствует расширению кругозора у ребенка, формированию мировоззрения дружелюбия. Дорогие читатели!

Не забудьте указать педагогический стаж, образование, категорию, должность, совместительство если необходимо.

Отличный список, спасибо!. Членам тарификационной комиссии обеспечить качественное проведение тарификации работников образовательных. Данное практическое пособие предназначено для руководителей доу, не имеющих в. Направляет на утверждение директору Школы тарификационные списки педагогических работников,. Приказа об утверждении тарификации работников доу образец.

Наталья Волкова. Как всегда, в начале нового учебного года в общеобразовательных учебных заведениях проводится работа по составлению тарификационных списков далее — ТС , по которым в течение года будет оплачиваться преподавательская работа персонала этих заведений. По нынешним ТС для некоторых работников произойдет изменение педнагрузки, для некоторых — тарифных разрядов или видов, размеров доплат. Вопросы оплаты труда в новых условиях, в том числе индексации полученных педработниками доходов, рассмотрим в данной консультации. Прежде всего отметим, что необходимость проведения тарификации педагогических работников, в отличие от большинства других категорий работников бюджетной сферы, связана со специфическими подходами к оплате их труда, а именно:.

Приказ о тарификации педагогических работников образец доу. Штатное опись основных средств образец заполнения инв 1.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Обо всех случаях изменения учебной нагрузки и их причинах работодатель должен уведомить педагогического работника в письменной форме как минимум за два месяца. Такое уведомление не требуется при изменении учебной нагрузки по обоюдному согласию сторон.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как сформировать приказ о премировании работников?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Платон

    Т.е. как правильней поступить, ездить до упора или платить 8500 пока не поздно и только после этого докатывать ?

  2. recbidercsnor

    Псов режимка не будут наказывать за то,что они делают свое дело

  3. Муза

    Не факт). Иногда бывает нужно поскандалить с гос.органами, и это не характеризует адвоката с плохой стороны.

  4. wordpsychov

    Тру Кам в переводе с англ. Внатуре камера.

  5. skiwhilorer

    Зробіт відео про дарчі.