+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Компенсация за неиспользованный отпуск после больничного листа

Рабочих дней и заработка за последние 12 месяцев нет. Или такому работнику не положено рассчитывать компенсацию за отпуск. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск при длительном больничном. Ответ: За период, когда сотрудник болел ему необходимо оплатить компенсацию. Компенсацию рассчитывайте исходя из зарплаты, начисленной за отработанный месяц перед больничным. Подробный порядок расчет Вы сможете увидеть ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

Все про компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Вход Регистрация. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении. Ссылка на сообщение. Подскажите еще работа в праздничные дни: май Добрый день Всем! Помогите правильно посчитать компинсацию по неиспользованному отпуску. Я работала с КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде. Подскажите пожалуйста. Работник работал 2 года без отпускных. При увольнении рассчитывается сумма 53,67 дня.

Может ли быть компенсация за 53,67 дня, или только за Работник уволился Может ли быть компенсация за 53,67 дня, не только может, но и должна быть. Добрый день, подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за отпуск сотруднику, который проработал с За сколько дней отпуска мы должны ему заплатить и как быть с 4 днями прогулов? Какую именно формулу для расчета компенсаций использовать? Здравствуйте, 4 года работаю с ежегодным отпуском по 14 дней по требованию начальства то есть мне каждый год недодают 14 дней отпуска, уже накопилось 56 дней Фирма частная, при найме на работу сказали что по договору мой отпуск 14 дней в год, сам договор я не подписывала, работаю по трудовой, знаю что при увольнении мне положена компенсация неотгулянных дней.

Три важных вопроса: надо ли просить компенсацию в заявлении на увольнение? Можно ли подать заявление о компенсации после получения трудовой? Здравствуйте, хотелось узнать влияет ли общий стаж работы в организации и вредность к отпуску получаем 7 дней на компенсацию при увольнении? Работаю с За сколько дней отпуска мы должны ему заплатить см. Можно ли подавать в суд иск на компанию при отказе выплаты КНО кпосле получения трудовой-то есть уже не работая там? Отпуск у нас положен раз в пол года 14 дней.

Мне при увольнении выплатят за не использованный отпуск? Спасибо за ответы. Вопрос: Нужно ли индексировать полученную компенсацию за неисп. Должны ли мы рассчитывать пени за просрочку этой компенсации, если работник уволен Кто может это проверить пени, индексацию?

Заранее спасибо. Нужно ли индексировать полученную компенсацию за неисп. Напишу в эту тему. Работаю по основному месту работы с Мне положены 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, 8 дней доп. При расчете компенсации отпуска при увольнении считать эти дни, или нет?

Работаю в организации с Отпуска за , , брал. Значит отработанное время у меня с Это 3,58 дня за каждый полный месяц. Также, я работаю по внутреннему совмещению с Освобождаюсь от обязанностей с Полагается ли мне компенсация отпуска? Если полагается, то считается таким же образом? Расчет компенсации отпуска провожу по Постановлению Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы? Также, я работаю по внутреннему совмещению совмещение другим и не бывает.

В течение дня я также выполняю работу сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, за это мне доплачивает работодатель 0,75 оплаты по той должности. Значит, Совмещение. Редактировано 1 раз а. Последний раз пользователем Sibiryak. Значит, я считаю только компенсацию отпуска по основной должности, в количестве 17,9 дней, согласно нашего расчета, и включаю в базу для начисления весь свой доход на этом предприятии осн.

По сути, получается, что совмещение - это почти то же самое, если в мои обязанности по осн. Добрый день работы на организации с Как рассчитать количество дней отпуска для компенсации сотруднику? Анна, спасибо за ответ на вопрос. Как можно обосновать возможным проверяющим предложенный Вами вариант? Список сообщений. Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти. Главная страница. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении то есть дни больничного листа не исключаются из расчета для компенсации при увольнении?? Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" с. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Подскажите еще работа в праздничные дни: май Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Добрый день Всем!

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Помогите правильно посчитать компинсацию по неиспользованному отпуску. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Подскажите пожалуйста. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Работник работал 2 года без отпускных. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Добрый день, подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию за отпуск сотруднику, который проработал с Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте, 4 года работаю с ежегодным отпуском по 14 дней по требованию начальства то есть мне каждый год недодают 14 дней отпуска, уже накопилось 56 дней Фирма частная, при найме на работу сказали что по договору мой отпуск 14 дней в год, сам договор я не подписывала, работаю по трудовой, знаю что при увольнении мне положена компенсация неотгулянных дней.

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте, хотелось узнать влияет ли общий стаж работы в организации и вредность к отпуску получаем 7 дней на компенсацию при увольнении? Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении как рассчитать компенсацию за отпуск сотруднику, который проработал с Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте.

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении отработала 4 месяца,собираюсь уволиться по собственному желанию. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Спасибо за ответы.

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Нужно ли индексировать полученную компенсацию за неисп. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте! Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Работаю по основному месту работы с Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении 1.

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Работаю в организации с Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении В течение дня я также выполняю работу сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком, за это мне доплачивает работодатель 0,75 оплаты по той должности. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении значит. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Значит, я считаю только компенсацию отпуска по основной должности, в количестве 17,9 дней, согласно нашего расчета, и включаю в базу для начисления весь свой доход на этом предприятии осн.

Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Добрый день работы на организации с Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Как рассчитать количество дней отпуска для компенсации сотруднику? Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудник работает с с Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении Анна, спасибо за ответ на вопрос.

Компенсация за неиспользованный отпуск при длительном больничном

Вход Регистрация. Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении. Ссылка на сообщение. Подскажите еще работа в праздничные дни: май Добрый день Всем!

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при Получить от беременной открытый больничный лист (сделать для.

Компенсация за неиспользованный отпуск после длительного больничного

Сартаева, специалист по кадровым вопросам. Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Компания собирается выплатить ей компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Входит ли в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск время, проведенное в отпуске по беременности и родам? Наша сотрудница ссылается на п. Как быть в данной ситуации? Надо четко разделить, один - это отпуск по беременности и родам который оформляется на основании больничного листа, точнее листа нетрудоспособности , второй - это отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы до достижения ребенка трех лет. Первый отпуск - по беременности и родам оформляется на основании листа нетрудоспособности, а это значит, что данный период включается в стаж при расчете трудового отпуска.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска: если нет больничного листа*

Работница уходит в декретный отпуск с 24 февраля. Можно ли ей начислить компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлый год вместе с зарплатой за четыре дня февраля, иначе она потеряет отпускные за прошедший год. Позволяет ли закон получить ежегодный отпуск за прошлый год, после окончания больничного листа, а потом отпуск по уходу за ребенком, иначе работница теряет отпускные за прошедший год, Если работница получает ежегодный отпуск сразу после выхода из декрета, как рассчитывать отпускные? В статье 75 части 1,2 и 3 указано, как рассчитывается средний заработок для расчета отпускных. Во всех случаях, когда работнику в соответствии с данным законом выплачивается средний заработок, он рассчитывается за последние шесть месяцев из заработной платы, с установленных нормативными актами, коллективным трудовым договором или трудовым договором доплат, а также с премией.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск, установлен в ст. Из них следует, что период временной нетрудоспособности работника включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, как период, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось рабочее место должность и ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию. В рассматриваемой ситуации период болезни работника не оплачивался. Причина — основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности , а в случае работы по совместительству — копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы п. Однако работник предоставил справку из заведения здравоохранения, которая хоть и удостоверяет временную нетрудоспособность, оплате не подлежит. Обратите внимание: в данном случае к работодателю ответственность согласно ст.

В больничном листе указан срок нахождения сотрудницы в отпуске в количестве дней. При расчете количества дней отпуска выходит значение после запятой 8,6 дня. Случаи, при которых полагается компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск:. Соответственно, Ваша сотрудница всего лишь идет в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, соответственно, компенсационная выплата за неиспользованный отпуск ей не выплачивается. Трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска:. Согласно положениям пп. Таким образом, за период нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам календарных дней данной сотруднице также полагается оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, так как данный период входит в стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при Получить от беременной открытый больничный лист (сделать для.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pealroara

    Я готов платить .только .уки пусть зарплату дадут как у себя.

  2. Трифон

    Как подать иск на данного человека, если есть только ФИО и номер карты? На небольшую сумму, но сам столкнулся с этим больным для нашего общества вопросом.

  3. outhipfea

    За пороха рофл был?а то как то стремно)))

  4. Борислава

    У нас в 2000 году классная руководительница посылала в ларек за шоколадкой и потом с чаем перед всеми поедала ее.и это было норм никто не жаловался нам было по лет 10

  5. teulewet

    Спасибо, что уделили время по телефону.(((